法務部組織召開2022年上半年經(jīng)營分析會
7月13日，法律事務部組織召開了部門2022年度上半年工作總結(jié)及下半年工作安排會議。會上，會議傳達了公司上半年經(jīng)營工作會議精神，部門全員就上半年工作進行了匯報和總結(jié)，對下半年工作作出了安排部署。
在下半年的工作中，法務部將圍繞法務體系建設(shè)、法律服務指引、擴充中介機構(gòu)庫、涉訴資產(chǎn)線索常態(tài)化核查、優(yōu)化法務聯(lián)絡員等七個方面開展工作。目前公司的市場化業(yè)務在穩(wěn)步推進中，法務部門應更緊密的配合業(yè)務部門開展工作，利用專業(yè)過硬的業(yè)務素養(yǎng)，體系健全的法務制度，為公司各項業(yè)務開展保駕護航。
長安財通召開2022年上半年經(jīng)營分析會
長安財通召開2022年上半年經(jīng)營分析會，會議由董事長董浩主持，公司全體員工參加。各部門負責人對上半年經(jīng)營情況進行匯報，梳理總結(jié)工作中存在的問題，謀劃下半年工作發(fā)展思路。
會上，董浩以落實西安市第十四次黨代會提出的“六個打造”“九個方面重點工作”為目標，結(jié)合宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)，對公司下半年固收業(yè)務進行分析，明確發(fā)展思路。
會議表示，公司項目人員應強化與現(xiàn)有客戶交流對接，建立長期合作關(guān)系。同時也要梳理并明確潛在客戶，加快推進項目合作。公司要繼續(xù)堅持“橫向擴展，縱向深挖”的策略，加大項目儲備量，增強業(yè)務發(fā)展后勁。
會議要求，業(yè)務人員要加強同業(yè)交流，在同質(zhì)化競爭嚴峻的背景中，主動改變，提高核心競爭力。對于存量問題，要敢于面對，主動作為，不斷探索解決方案。全體員工要進一步增強責任感和緊迫感，以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)發(fā)力，確保完成全年既定任務目標，全力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
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