公司動(dòng)態(tài)

2月3日，公司總法律顧問胡剛主持召開公司法律服務(wù)和管理年度工作規(guī)劃暨法務(wù)體系建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，法律事務(wù)中心全體人員參加了會(huì)議。會(huì)上胡剛總?cè)婵偨Y(jié)了2022年度法律事務(wù)中心取得的成績(jī)與工作中的不足，并對(duì)2023年度法律事務(wù)中心的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，提出了以下要求：

一是要大力推動(dòng)法律體系建設(shè)，通過制度建設(shè)、流程管理、人才培養(yǎng)等手段，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作手段，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)法務(wù)管理工作邁向更高層級(jí)；

二是要持續(xù)推進(jìn)法治建設(shè)，結(jié)合公司發(fā)展、職能支撐和實(shí)際業(yè)務(wù)需求持續(xù)開展專項(xiàng)培訓(xùn)、法律政策、業(yè)務(wù)事項(xiàng)提示工作，促進(jìn)法務(wù)管理與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)深度融合；

三是強(qiáng)化訴訟管理效能，確保訴訟案件進(jìn)展有序推進(jìn)的同時(shí)，優(yōu)化沉積案件清收方式方法，不斷提升訴訟案件管理質(zhì)效。